具体的な転職の手段の話をすると、一般の転職と同じく現在は看護師の転職でもインターネット上の求人情報サイトを利用することが最もポピュラーな方法です。一般向けの求人サイトやハローワークのインターネットサービスを始め、看護協会が提供する「e-ナースセンター」、看護師専門の求人サイトも多数あるのでそれを活用することができます。他にも病院の自体のホームページや都道府県の医療関連のページで看護師の求人も出ていることがあります。
求人サイトを使えば地域ごとの求人から全国の求人まで条件を選びながら簡単に新しい仕事を探せます。さらに、登録型の求人サイトでは非公開求人の情報を持っているところもあり、より多くの仕事を探すことができます。特に「e-ナースセンター」や看護師向け求人サイトは看護師向けに情報が特化されているので使いやすいと思います。
「e-ナースセンター」やハローワークの求人は公共の機関によるものなので、最もスタンダードな情報源と言えます。求人情報を出している施設も多く、登録すれば無料で利用できます。ただし、応募にあたっては紹介状が必要でその点は多少面倒かもしれません。
一般的に、看護師の転職といったキーワードで検索をかけるとまず並んでくるのは人材会社が運営する看護師専門の転職サイトです。実際に利用している人も多く、転職にあたっては専門のエージェントがついてくれるので一人で探すよりも心強いように思えます。しかし、こういった会社は病院に人材を紹介することで利益を得ているため、自分の希望とは少しずれているような案件でも紹介されることがあります。病院側としても紹介料を払わねばならないので、人材紹介での採用を行っていない病院もあるので注意が必要です。
こういったウェブサイトを利用する以外の方法としては、個人的なコネを頼ったり、直接問い合わせてみるという方法もあります。自分の知り合いや親戚などから紹介してもらうといったアナログな方法ですが、意外な採用枠があったりもするので侮れません。その病院で求人があるかどうかは聞いてみなければ分かりませんが、知人の紹介ならお互いの安心感が増す効果もあります。
また、これも古典的な方法ですが、一般の求人誌や求人チラシを見ると時々看護師の募集が出ていたりします。この場合はどちらかというと介護施設などでのスタッフ募集のついでだったり、地元の小規模な病院の求人であることが多いようです。
どういった方法を取るにしろ、どれか一つの情報源に頼るのではなく、いくつもの情報源にアンテナを張って幅広く情報を集めることをお勧めします。